3月8日上午，中煤矿建集团工会2016年工作会暨工会干部培训班在办事处五楼会议室召开，集团工会主席、纪委书记朱建平、副主席胡传珠、张凯及工会其他领导，18个基层单位工会主席和先进代表60余人出席了会议。在表彰会议上，三十六工程处工会荣获集团2015年度“身边的降本提效”系列活动优秀组织奖，两名职工获得“优秀工会工作者”称号。
2015年，三十六工程处工会在处党委和集团工会的正确领导下，紧紧围绕处党委和处行政工作目标，认真履行维护、教育、参与、建设四项工作职能，结合企业实际积极开展民主管理工作，认真履行职代会职能，开展了一些列职工技能提升培训活动，“民主管理、企务公开”、劳动竞赛、“安康杯”、扶贫帮困、送温暖等系列活动，加强制度建设，切实提高参与能力，做好企务公开和民主管理工作，广泛开展职工喜闻乐见的文体娱乐活动，加强工会自身组织建设。充分发挥了桥梁纽带作用，工会工作取得可喜成绩。
会上，集团纪委书记、工会主席朱建平深入分析了集团当前面临的新形势，指出了集团面对的机遇和挑战，并对工会工作者提出几点要求：一要坚持工作重心下移，与广大职工群众的联络下移；二要坚持工会工作与企业的生产经营实际相结合；三是要与时俱进，不断创新工作方法。随后，朱主席就2016年工会工作重点做出了部署：一是要继续深入开展“身边的降本提效”系列活动，要从人人做起，从身边做起，做到降成本、提效益、保安全；二是要切实加强企务公开，加强民主管理工作；三是要创新工作方法，充分利用互联网平台服务于工会工作，积极开拓企业微信公众平台，健全和完善网站信息平台；四是要继续开展以“创水平、破纪录”为主题的劳动竞赛活动，紧密与经济效益相结合，提高生产劳动效率；五是继续做好职工技能培训工作，要求各单位开展职工技能培训工作不要求多，要做到精细化、细致化，要有专人负责，处理好工学矛盾，加强成本培训；六是要继续开展“矿建情缘”联谊活动，认真抓好基础摸底和上报工作，做到持之以恒。七是要做好“情系职工 文化行动“系列活动，积极开展和参与职工健身大赛、职工竞技趣味运动会等活动，做好“四个好一点”工作，使一线职工工作、生活、住宿、文化娱乐有所保障；八是要积极探索“以人为本”为中心的人文管理，实现精准帮扶，做好大病互助和困难职工帮扶工作。
据悉，集团工会主席、纪委书记朱建平与各工程处进行了2016年工会工作目标责任书的签订。淮北市总工会副主席孙秋玲、淮北日报社数字媒体中心主任赵文杰分别就工会工作和新媒体的应用对与会者进行了为期一天的培训。
