4月17日下午，集团公司在宿州办事处二楼会议室召开2013年职工培训工作会议。三十六处分管培训工作的领导和处工会主席王生奎参加了会议，集团公司工会主席朱建平在会上发表重要讲话。他强调，各单位要深入学习贯彻落实集团公司职工培训工作的具体要求，努力推动集团公司职工培训工作再上新台阶，为提升全员素质、培养一批高素质的人才，为企业提供源源不竭的人才支持。在会上他总结了去年公司职工培训工作，对今年培训工作作出了安排。
就做好今年职工培训工作，朱建平要求，一要提高思想认识，增强做好职工培训工作的使命感和紧迫感。二要完善体系制度，创造有利条件，促进职工培训工作健康发展。相关部门要健全体系，保证职工培训工作高效运行；要完善制度，提高职工培训工作管理水平，推动职工培训工作健康发展。三要切实加强领导，明确部门责任，开创职工培训工作新局面。各部门要加强职工培训工作管理；要明确职责、密切配合；要创新职工培训工作的方式、方法。四要结合实际采取“干啥培啥、缺啥补啥、先易后难、先集中后分散”的原则进行。五要在编制教材方面：要划分为初级工、高级工两个阶段，分层实施。六要在全集团中形成“学习—提升—再学习—再提升”的良性循环。使职工再培训中学到知识，得到提高，明确自己的发展定位，努力做到学以致用，用以促学、学用相长。使各项培训工作取得新成绩。
三十六处工会：陈飞
