为认真落实淮北市总工会、集团工会关于2014年“两节”送温暖工作安排，1月15日上午，由处工会副主席陈飞带领的慰问小组冒着深冬的严寒，在新春佳节来临之际开展了两节“送温暖”活动，为10名特困职工送去了慰问品和节日的问候，把组织的关怀送到每一名困难职工手中。
此次“送温暖”活动得到处领导的高度重视与大力支持，处工会在工会主席王生奎的带领下，以强烈的使命感和责任感，把“送温暖”活动摆上工会的重要日程。首先对全处困难职工状况进行了一次摸底调查工作，特别是针对生产一线的项目部职工，逐一进行了调查或专门联系并落实到人，及时发现困难职工生活中存在的问题，实行动态管理，进一步做好特困职工家庭的核实摸底工作，及时调整完善特困职工档案，并上报全国工会网络平台系统，为送温暖等困难职工帮扶工作提供了可靠的依据。
在实施送温暖活动中，注重突出重点，将生活一般,相对困难和大病等困难的区别开来，采取有针对性地进行帮扶，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点，措施有效，使困难职工得到了帮助，获得了广大职工的一致好评。
处工会/鲍晓峰
