在处“三严三实”专题教育党课报告会上的讲话
2015年6月3日
陈志文
同志们：
开展“三严三实”专题教育，是中央作出的重大决策部署。5月5日上午，安徽省委召开了“三严三实”专题教育党课报告会，张宝顺书记作了重要讲话；5月29日上午，集团公司党委通过视频会议的方式召开了“三严三实”专题教育党课报告会。为切实增强责任意识、树立担当精神，高标准、高质量组织开展好专题教育，按照集团党委部署要求，今天，我给大家讲一堂党课。这既是集团要求的规定动作，也是对处“三严三实”专题教育的动员和部署。
习近平同志在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时发表重要讲话，就加强作风建设提出“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，在广大党员干部中引起强烈反响。我们把深入贯彻落实“三严三实”要求作为当前和今后一个时期的重要政治任务，从“严”上要求，向“实”处着力，努力推进作风建设常态化、长效化，确保“三严三实”落到实处。
一、充分认识“三严三实”要求的重大意义
习近平同志提出的“三严三实”要求，简洁凝练、内涵丰富、指向明确，既继承了我国优秀传统文化，又赋予其新的时代内涵；既坚持了党的优良传统，又提出了新的更高要求，是对党的建设理论的丰富和发展，体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基。贯彻落实好“三严三实”要求，对于进一步巩固党的执政基础和执政地位，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大而深远的意义。
“三严三实”是新时期加强作风建设的行动指南。“三严三实”从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了作风建设的新要求，体现了内在自觉与外在约束的辩证统一，为深入推进作风建设树立了新的标杆，是全党加强作风建设的再整装、再启程。党的十八大以来，我处党风政风进一步好转，但与集团要求和干群期盼相比，还是有一定的差距。我们必须牢牢把握“三严三实”要求，拧紧螺丝、上紧发条，保持力度、保持韧劲，以“三严三实”祛除歪风邪气，树立清风正气。
“三严三实”是提高干部队伍素质的内在要求。“三严三实”从精神支柱、价值追求、行为规范等方面，全面阐述了新时期优秀党员干部的精神特质，既是正心修身的思想守则，也是干事创业的行动准则，为加强干部队伍建设提供了“导航仪”和“标尺”。近年来，我处牢固树立正确的用人导向，切实抓好选人用人工作，为推进兴处选拔培养了一大批中坚骨干。面对改革发展的新形势和党长期执政的新考验，我们必须对照“三严三实”要求，进一步落实好干部标准，提高选人用人公信度，着力加强党员干部队伍建设，为建设好三十六处提供坚强组织保证。
“三严三实”是企业稳定发展的重要保障。“三严三实”从思想层面和实践层面对党员干部的精神状态、谋事理念、工作方法等作了系统精辟的概括，既提振了攻坚克难的精气神，又指明了干事创业的方法论，为我们抢抓机遇、破解难题提供了强大思想武器。当前，集团和处结构调整与转型升级的任务艰巨繁重，必须把“三严三实”贯彻到工作中、体现在行动上，以优良作风提振精神状态，抓紧每一天、干好每一年，抢抓新机遇、谋求新发展，不断把企业建设推向前进。
当前，集团正处在转型升级、稳健发展的关键时期。在今年的工作会议上，集团明确了新的奋斗目标，即：结算收入138亿元，实现利润1.5亿元。我处2015年的发展目标是：实现结算收入16亿元，力争18亿元，利润1.5亿元，职工收入与企业效益同步增长，确保安全生产，企业综合实力进一步提升。这一目标，是在我国宏观经济由高速增长期向中高速平稳增长期过渡的新常态下提出的。如何适应经济发展新常态，通过落实好“三严三实”要求，促进集团和处的改革与发展，对我们提出了更高要求。集团要求各级领导干部一定要深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义，切实把思想和行动统一到党中央和习总书记对从严治党的要求上来，自觉践行“三严三实”，真正使自己的作风严起来、实起来，做一身忠诚、一身干净、一身担当的好干部。
二、时刻警醒“不严不实”的现实表现和危害
当前，我们面临的改革发展稳定任务之重前所未有，风险挑战之多前所未有，必须以从严的精神管党治党、以实的作风干事创业。总的来看，我处这几年党建设工作卓见成效、干部作风转变有目共睹，但对照“三严三实”这个标尺，还有不少问题值得重视。
修身不严的问题。有的政治上不够坚强，把自己混同于普通老百姓，在党不言党、在党不爱党，台上台下两个样、单位内外两种人；有的对处安排的事项认为是小题大做，不以为然、不当回事，直接表现就是蜻蜓点水、不抓落实；有的对社会上散布的负面言论不批驳、不制止、不纠正，甚至还随声附和、随波逐流；有的不琢磨事、光琢磨人，对提拔的干部不看他工作怎么样，总是研究谁和谁的关系好。
用权不严的问题。有的不讲民主集中制，作风霸道，听不进不同意见，搞家长制、一言堂，个人说了算；有的破坏党的干部路线和干部工作制度原则，在选人用人上不按程序办事，任人唯亲、封官许愿，把干部当作“私人财产”，搞团团伙伙、拉帮结派。
律己不严的问题。有的不守纪律、不讲规矩，想执行就执行，想怎么来就怎么来，把纪律要求当“儿戏”，让纪律制度成了“稻草人”；有的与集团、处不能保持一致，对上级的部署，口号喊得响、落实轻飘飘，甚至有的不但不落实，还喜欢在背后说三道四、品头论足；有的有令不行、有禁不止，在“四风”方面顶风违纪、不收敛不收手，心无敬畏、行无尺度；有的不信组织信关系，把同学关系、朋友关系、同乡关系看得很重，把组织关系庸俗化。
谋事不实的问题。有的大局意识不强，对集团转型升级和处发展复杂性认识不足，盲目乐观、麻痹大意，缺乏忧患意识。
创业不实的问题。有的对集团党委和处党委的决策部署合意的执行，不合意的就不执行，习惯打折扣、做选择、搞变通；有的安于现状，满足于当“太平官”，“混日子、守摊子”；有的缺乏直面矛盾、敢于担当的勇气，只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，推诿扯皮、敷衍塞责，甚至滥竽充数；有的新“官”不理旧事，换一任领导变一套思路，缺乏功成不必在我的胸怀；有的欺上瞒下、弄虚作假，搞假情况，粉饰政绩。
做人不实的问题。有的对党不忠诚，说一套、做一套，表里不一；有的宗旨意识淡薄，忽视群众利益、漠视群众疾苦，缺乏对群众的深厚感情，甚至脱离群众、高高在上、盛气凌人；有的诚信缺失，言行不一，嘴上讲要秉公用权、廉洁自律，暗地里贪婪成性、牟取私利，同志之间表面一团和气，实则相互较劲设防；有的谋人不谋事，热衷于“找门路、拉关系、接天线”，搞投机钻营；有的一事当前先考虑个人得失，跟组织讨价还价，达不到个人愿望就发牢骚、讲怪话，甚至撂挑子；有的奉行好人主义，不敢坚持原则，对干部身上出现的问题不批评不教育，睁一只眼闭一只眼，甚至以“爱护干部”为名搞“网开一面”。
这些问题和表现与党的宗旨和性质格格不入，与干群职工的期盼和要求背道而驰，虽然出现在个别党员领导干部身上，但严重影响了党的先进性和纯洁性，严重削弱了党的凝聚力、战斗力和创造力，严重损害了党群干群关系。
三、领导干部要做践行“三严三实”的模范
当前，面对艰巨的任务，如何推进集团转型升级和处长期发展，如何抢抓机遇、主动作为，关键在党、关键在人，关键在于有一支过硬的党员领导干部队伍。开展“三严三实”专题教育，其根本是要抓好领导干部，使“三严三实”的要求内化于心、外化于行，切实落实到各项工作之中。
（一）做到政治坚强，恪守政治规矩。
1、要坚定理想信念。我们践行“三严三实”，首先要铸牢理想信念，始终坚守“革命理想高于天”的精神阵地，做到虔诚而执着、至信而深厚，在各种诱惑面前立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，永葆共产党人的政治本色，真正在心中点亮一盏前行的明灯。
2、要严守政治纪律和政治规矩。两级党组织都要严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，决不允许搞团团伙伙、帮帮派派，决不允许搞利益集团，进行利益交换和输送，谁越过红线就追究谁的政治责任。
3、要做秉公用权的“铁面人”。 尤其是对重大决策，要自觉按程序、按规则、按集体意志办事，不为人情所扰，不为关系所困，在恪守党性中坚守原则，坚决摒弃有权不用、过期作废的贪念盲动，谨防以权谋私、权钱交易的腐败苗头，杜绝违规办事、暗箱操作的越轨行为。
（二）强化责任意识，做到敢于担当。
1、要强化历史担当。只有脚踏实地的履职尽责，在重要关头面前挺身而出、勇挑重任，在困难面前迎难而上、知难而进，才能在历史的接力赛中跑好自己的“那一棒”。我们讲，只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，就没有资格做领导工作。两级领导干部要在面对众多矛盾和问题时、遇到困难和挫折时，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，敢于直面问题，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。
2、要有战略眼光和战略定力。特别是今年受全国经济下行影响，煤炭行业经济面临诸多问题，是遇到困难最大的一年。在经济发展进入新常态的大背景下，我们要深刻领会集团工作会议的精神，始终保持战略定力和自信，决不能妄自菲薄，坚定不移地推动集团转型发展，打造三十六处发展的升级版。要在挑战中寻求机遇，主动作为、挖掘潜力、不留余地，通过自身努力，争取更好的结果。
3、要不折不扣狠抓落实。美好愿景的实现，贵在落实、贵在执行。
（三）严守从政底线，始终做人干净。
1、要修好为官品德。做官先做人，从政先立德。两级领导干部要时刻怀着“君子检身、常若有过”的谦诚态度，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，把“立言”与“立行”统一起来，切实做到慎独、慎欲、慎初、慎微
2、要争做四强干部。好干部的具体体现就是政治上强、能力上强、作风上强、心力上强。要学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠、心理上有定力，特别是面对复杂形势、繁重工作、各种非议，处之泰然、成熟淡定，不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，经得起各种风浪和复杂局面的考验。
3、要守住清廉底线。好干部的标准，可以有很多种画像，但清廉始终是一条不变的标准。要始终保持一颗“平常心”，不患得患失，不消极攀比，不得意忘形，时时处处管好自己、家人和身边的工作人员，履行好党风廉政建设的责任，严守清正廉洁和党纪国法的底线。
四、深入推进“三严三实”专题教育 是今年各级党组织的一项重要政治任务。集团党委对开展“三严三实”专题教育的要求已经十分明确，关键是吃透精神、抓好落实。
（一）要在强化思想教育上下功夫。开展“三严三实”专题教育，是在群众路线教育实践活动基础上，融入经常性教育的一次探索实践。要把握常态化教育的特点，推动经常性教育突出主题、聚焦问题，认真起来、严肃起来。要准确掌握“学的内容”，着眼于坚定理想信念、强化党性观念、增强实干精神，系统学习习近平总书记的系列重要讲话，研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点书目，把个人自学与集体研讨结合起来，把讲专题党课与平时的“三会一课”结合起来，把专题学习与平时的中心组学习结合起来，把专题民主生活会与年度民主生活会结合起来，用好正反两方面典型，加强警示教育，引以为戒、筑牢防线。
（二）要在把握主题要求上下功夫。这次专题教育的主题十分鲜明，就是学习“三严三实”、践行“三严三实”。要准确把握教育主题。深刻理解“三严三实”的基本内涵和实践要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，推动领导干部进一步坚定理想信念，进一步强化党性原则，进一步明确干事创业的行为准则。此次专题教育以书记讲党课启动开局，不分批次、不划阶段、不设环节，突出书记带头上党课、党委（党组）和内设机构专题研讨、召开专题民主生活会和组织生活会、强化整改落实和立规执纪“四个关键动作”。
（三）要在抓好推进落实上下功夫。党委（党组）要把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务，细化措施、精心组织、抓好落实。坚持专题教育与日常工作两手抓、两促进，不能出现两张皮，通过专题教育促进各项工作，以改革发展稳定的成果检验专题教育的成效。
同志们，开展“三严三实”专题教育，意义重大、影响深远。领导干部要坚持以上率下、示范带动，争做践行“三严三实”的模范，当好忠诚、干净、担当的标杆，以良好的形象、良好的作风，团结带领全处干部职工，为建设和谐幸福的三十六处而努力奋斗！
