党的十八届六中全会提出：
“党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。必须坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。”
“要坚持‘三会一课’制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持对党员进行民主评议，领导干部必须强化组织观念，工作中重大问题和个人事项必须按规定程序向组织请示报告，离开岗位或工作所在地要事先问组织请示报告。”
制度内容是什么，基本要求是什么？
“三会一课”：是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。“三会一课”是党支部开展党的活动、教育管理党员、发挥核心作用的基本制度依托。党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1次，党课一般每季度举办1次。
民主生活会：是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度，主要针对的是县以上党和国家机关党员领导干部。民主生活会一般每年召开一次，时间一般安排在第四季度。
组织生活会：是指党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度，主要针对基层党支部的支委会（党小组）。若所在党支部未设支委会，不作班子对照检查，支部书记在作个人对照检查时，可以从支部工作角度进行对照检查。组织生活会一般每季度或半年召开一次。
谈心谈话：党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。
民主评议党员：是指按照党章规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评议，并通过组织措施，达到激励党员，纯洁组织，整顿队伍的目的。民主评议党员一般每年（底）进行一次。
过好党内组织生活特别是基层党支部组织生活，要注重哪些方面？
1.保证数量。要不折不扣按照党章党规的数量、频次要求，定期开展组织生活。
2.提升质量。要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，促使党员增强意识、锤炼党性。
3.创新方式。要在增强组织生活针对性、吸引力上下功夫，结合实际探索“支部主题党日”、业余党校等灵活多样方式开展组织生活。
4.丰富内容。要紧紧围绕贯彻中央重大决策部署、围绕推进改革发展稳定事业、围绕党员群众普遍关心的热点难点问题、围绕党员群众的思想工作作风等实际，确定组织生活内容。
怎么开展组织生活？党建君为小伙伴们支支招
如何开展“三会一课”？
要制定计划。开展支部主题党日活动，每月相对固定一天开展“三会一课”，既有一定的仪式感，又有丰富多样的内容，让党员参加组织生活成为习惯。党支部年初要制定主题党日活动年度计划，报上级党组织备案。
要提高质量。努力改进“一人说（念）、大家听”的单一学习方式，积极开展互相交流，畅所欲言，边学边议。
要创新方式。改善单一的会议形式，根据工作实际，可以将组织生活安排到街道社区、田间地头、生产车间等地方接受教育；还可以开展网络党课、网上交流、在线学习活动。
要严格考勤。对无故不参加组织生活的党员，要进行严肃的批评教育，情况严重的，要依据党章和党内有关规定进行严肃处理。
如何开好组织生活会？
要确定主题。主题必须有针对性，着重解决思想、作风建设方面的问题。在此基础上，要紧扣会议主题，主持研究制定组织生活会工作方案。
要做好会前准备。一是要查找党性党风方面存在的突出问题。二是要组织好学习，打牢思想基础。三是要普遍开展谈心。四是要认真撰写对照检查材料。
要开展批评和自我批评。一是支部书记要代表党支部班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施。二是支部书记带头开展批评和自我批评，同时督促班子成员严肃认真开展批评和自我批评。党支部未设支委会的，不作班子对照检查。支部书记在作个人对照检查时，可从支部工作角度进行对照检查。
要抓好整改落实。针对存在的问题，制定整改任务书、时间表，扎实整改落实，并在一定范围内进行公示。
过好双重组织生活。党章规定党员领导干部必须参加双重组织生活。基层党组织书记要注意提醒组织关系在本支部的党员领导干部参加组织生活会。已参加民主生活会的党员领导干部，组织生活会上可仅作点评，也可开展批评和自我批评。在村（社区）、机关事业单位、国企、学校、非公经济和社会组织设立的基层党委、党总支，也要按照上述方法步骤，召开组织生活会。
如何进行谈心谈话？
要以诚相见，见人见事见思想。要带着问题谈，要聚焦解决党员干部身上存在或者可能发生的关键问题。不论是谈思想、谈工作还是谈问题，都要做到重点明确、有的放矢，而不是随便聊聊。
领导干部要带头示范。要做到“三必谈”：党委（党组）主要负责同志和班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员和分管部门、单位主要负责同志之间必谈。《准则》提出，领导干部“也要接受党员、干部约谈”。
要注意方式方法。可采取上门谈、约访谈、主动谈、自由谈和集体恳谈等多种形式进行。要在充分了解谈话对象的基本情况、主要问题、性格特点和心理状态的基础上因时因地制宜谈出实效。谈心谈话内容要灵活切入。
要杜绝形式主义。在谈心谈话前要先做足功课，全面了解党员干部的情况，工作有何擅长，群众评价怎样，工作和生活中还存在哪些困难和问题，同时，结合党员干部身上存在的个性和共性问题，与党员干部换位思考，在谈心谈话过程中突出重点，精准发力，共商解决之道。
如何开展民主评议党员？
要明确目的。主要是表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。
要把握基本原则。一是实事求是原则；二是民主公开原则；三是平等原则。
要突出重点内容。主要就是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况。
要坚持规定的方法步骤。民主评议党员不下指标、不定比例、不唯票数。一是要通报党支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况，并组织全体党员对党组织班子的工作、作风等进行评议；二是要按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议；三是党支部结合评议情况，综合分析党员日常表现，给每名党员评定等次并向本人反馈。
特别提醒：已参加民主生活会的党员领导干部，可不参加民主评议党员，也不作为测评对象；预备党员必须参加民主评议党员，评议的内容、要求和方法步骤均同于正式党员，但不评定等次。党员受警告处分的当年，可以参加民主评议，但不得评为优秀等次；受严重警告、撤销党内职务处分的当年，尚在留党察看处分期的，可以参加民主评议，但不评定等次。
