编者按：
处第一次党代会以来，处党委团结带领各级党组织、广大党员干部职工，统筹疫情防控和生产经营，直面风险挑战，锐意攻坚克难，顺利完成处第一次党代会确定的各项目标任务，开创了“十四五”起步就加速的良好局面，站上了高质量发展的新起点。
新起点，新征程，新目标。在处第二次党代会即将召开之际，即日起推出“喜迎党代会 回眸看发展”系列报道，回顾五年发展历程，激励全处上下不忘初心、继续前行，争当攻坚克难排头兵，奋力谱写三十六工程处高质量发展新篇章。
赵石畔煤矿项目部党支部自2021年成立以来，在处党委的正确领导下，紧密结合项目部实际，围绕“融入施工生产创佳绩”“融入安全生产标准化塑形象”“融入人才队伍建设强根基”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了项目部施工生产屡创佳绩、安全生产标准化建设更有成效、人才队伍建设成绩更加喜人。
融入施工生产创佳绩
针对筹备期间工期紧、任务重等难题，项目部党支部迅速成立了“党员先锋队”，鼓舞职工群众士气，凝聚干群合力。表土段施工期间，面对施工队工序衔接较差、机运队新职工较多、操作技能不熟练等诸多困难，项目部没有退缩，召开了党员座谈会、班队长座谈会，加大月度培训力度、加强新老职工“传帮带”，诸多困难得到了有效解决。通过不懈的努力，项目部安 全、优质、高效的提前完成筹备和表土段施工任务，赢得了矿方的贺信。
在风化基岩段的施工中，炸药未能及时供应，只能采用人工风镐和挖掘机破碎锤的方法进行掘进。项目部积极组织党员发挥先锋模范作用，施工中，党员冲在最前面、干在最前沿，有效保障了施工进度。
“大干100天，决战四季度”劳动竞赛期间，项目部党支部大张旗鼓地开展宣传动员工作，全面营造大干氛围。广大党员充分发挥模范带头作用，带领全体职工克服复杂工序转换、冬季零下二十多度的严寒天气等困难，风井连续三个月突破100m，主井两个月突破100m，切实保障了项目部年度生产经营任务的完成，赢得了矿方的赞誉并三次发来贺信，为下一步工程的接续奠定了坚实的基础。
融入安全生产标准化塑形象
项目部党支部在筹备初期贯彻集团《企业文化手册》《视觉识别系统手册》和《项目部标准化建设手册》，对施工区、办公区和生活区进行规划、设计，努力打造安全文明施工样板工程。同时，项目部党支部坚持每天八点进行安全生产标准化创建情况例行检查，查出的问题在每天的调度会上进行通报兑现，切实做到闭合管理。
高标准的安全生产建设得到地方政府和矿方各级领导的高度赞扬和认可，先后接待各种参观调研和检查指导三十余次。其中矿方开工仪式和榆林市横山区2021年第三季度重点项目开工仪式均在项目部举行，展现了矿建龙头企业应有的实力和担当，为企业树立了良好的对外形象，促进了下一步陕北市场的拓展。
融入人才队伍建设强根基
人才是企业最大的财富。在新分配大学生和青年职工教育培养上，项目部党支部不断创新方式方法，通过思想上引导，召开新入职大学生座谈会和先进个人经验交流分享会，帮助他们树立正确人生价值观；生活上关心，对他们生活中遇到的问题和困难，及时协调解决；工作上帮助，通过“导师带徒”活动，帮助他们快速成长成才；同时，项目部党支部还鼓励和支持各专业人员积极参加学历考试、职称评定、技能鉴定和一、二级建造师等执业资格考试，并为他们提供良好的学习备考环境。系列举措的不断落实，有效促进了项目部人才队伍建设，2021年，项目部职工徐智、姚培仁先后在集团技能大赛上获得了第一名，被授“技术状元”称号，为企业和项目部赢得了荣誉。
