处第一次党代会以来，处党委团结带领各级党组织、广大党员干部职工，统筹疫情防控和生产经营，直面风险挑战，锐意攻坚克难，顺利完成处第一次党代会确定的各项目标任务，开创了“十四五”起步就加速的良好局面，站上了高质量发展的新起点。
新起点，新征程，新目标。在处第二次党代会即将召开之际，即日起推出“喜迎党代会 回眸看发展”系列报道，回顾五年发展历程，激励全处上下不忘初心、继续前行，争当攻坚克难排头兵，奋力谱写三十六工程处高质量发展新篇章。
五年来，新庄煤矿项目部（原大佛寺煤矿项目部）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记考察安徽重要讲话精神，毫不动摇地坚持党的领导，持续加强党的建设，以真抓实干的工作作风，不断提升项目管理水平，引领企业高质量发展。
贯彻落实“主题党日”和“三会一课”制度，积极组织党员集中学习党的重大方针政策和重要会议精神，不断提高党员的政治觉悟。以“三学三争”党建品牌为抓手，创新开展工作，有效促进了党建工作和生产经营相融合，党组织的引领力、凝聚力、战斗力显著增强。
五年来，新庄煤矿项目部（原大佛寺煤矿项目部）旗帜鲜明讲政治，将抓党建、强党建作为第一责任。通过设立党员示范岗，发挥党员先锋模范作用；坚持党管人才原则；开展“导师带徒”活动和“青安岗”活动，将青年职工纳入项目日常生活和安全管理当中，力争培养一批既能做党建又能促生产的人才，为项目发展增添赋能。同时,不断尝试创新活动的方式方法，为青年职工申报职称、报考建造师等提供便利。五年来，项目部先后6人取得中级职称，5人通过建造师考试，为企业的发展提供了人才保障。
新庄煤矿项目部（原大佛寺煤矿项目部）持续深化党史学习教育成果，践行为职工办实事之初心，积极开展“春送安康”“夏送清凉”“ 金秋助学”“冬送温暖”“我为职工办实事”等活动，不断将企业发展带来的红利惠及每一名员工，每逢节假日,项目部工会均会组织开展形式多样的文化娱乐活动，不断丰富职工的业余生活。
