员工职业道德规范，是集团对广大员工道德水准的引导性要求，是员工长期坚持的行为修养目标。要求员工在企业价值观的引领下，统一职业道德标准，追求个人修养和良好职业行为习惯的全面提升。
1.道德有范 爱岗爱企
弘扬职业道德和传统美德，感恩社会，忠诚企业；将爱祖国、爱集团、爱岗位相统一；人人争做行为有准、道德有范、学习有恒、工作有成的新时代矿建人。立足岗位，处处维护集团大家庭的利益，养成精技报国、精诚立业的良好职业习惯。以中煤矿建为荣，以艰苦创业为乐，以诚实做人为美，与企业同心同德，共建共享。
2.思想有准 团队和谐
拥护党的领导，深入学习实践科学发展观，坚持中国特色社会主义，把有利于集团跨越式发展作为衡量一切行为的标准。从自我开始，用情感纽带系牢集团情结；用共同理想激发组织的向心力，增强凝聚力。整个团队做到思想统一，步调一致；一家人、一条心；情相牵、力相聚。
3.行为有规 守法诚信
严格遵守集团各项制度，人人守规矩，事事讲程序。对社会讲诚信，对企业讲忠诚，处处维护企业规章制度的严肃性，人人坚持学法、懂法、用法，养成遵规守法的良好习惯，勇于同一切违法行为作斗争。强化学法、用法意识，不心存侥幸以身试法，人人争做自觉守法的合格公民。
4.管理有序 自觉服从
自觉服从组织管理,听从统一指挥，有令则行，有禁则止；一切按规范操作，按流程作业；严守工作纪律，自觉维护管理权威；执行命令不讲条件，完成任务不找借口；传递指令不走样，贯彻落实不变味，不断提高企业管控的有序性和政策执行的自觉性。
5.环境有韵 和谐快乐
降低意外伤害，杜绝重大事故发生，降低废水、渣土的排放，减少施工现场设备和材料的随意堆放。强化环保意识，让珍惜资源，珍爱生命成为时尚，做到人与自然、人与环境、人与人和谐相处。追求“平安快乐工作，文明健康生活”。
