中煤第三建设(集团)有限责任公司三十六工程处(简称“中煤三建三十六处”)隶属于中煤矿建集团，是从事煤矿基本建设的专业化单位。企业工种配套齐全，拥有施工装备2000余台套，全国优秀等级队20余支，年施工能力超过20亿元。为企业战略发展的需要，进一步推进我处优秀项目的建设，我处决定面向社会公开招聘煤炭类专业优秀的领导性人才，现将招聘事项说明如下：
一、招聘岗位
（一）项目部生产经理1名
（二）项目部经营经理1名
（三）处机关技术科科员1名
二、岗位职责及条件
（一）项目部生产经理
1、遵守宪法和法律，品行良好，无违法犯罪记录。
2、45周岁以下，取得岗位所需的相应专业的全日制专科以上学历。
3、十年以上相关专业的工作经验，能独立的负责本专业领域内的工作。
4、有矿井瓦斯治理、矿井防治水、矿井通风方面的工作经历。
5、有成本控制、经营管理方面的经验。
6、具有相关专业工程师职称、相关岗位执业资格证.
7、身体健康，能满足岗位所需任职条件。
（二）项目部经营经理
1、遵守宪法和法律，品行良好，无违法犯罪记录。
2、40周岁以下，取得岗位所需的相应专业的全日制大专以上学历。
3、十年以上相关专业的工作经验，能独立的负责本专业领域内的工作。
4、有成本控制、经营管理方面的经验。
5、具有相关专业职称、相关岗位执业资格证书。
6、身体健康，能满足岗位所需任职条件。
（三）处机关技术科科员
1、遵守宪法和法律，品行良好，无违法犯罪记录。
2、35周岁以下，取得岗位所需的相应专业的全日制本科以上学历。
3、及时查看本处相关信息并查收文件，对处有关文件、通知及时给领导传阅督办。
4、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、政策、技术规范和公司的规章制度，搞好本企业的技术管理工作。
5、及时完成领导安排的各项工程的技术方案及施工设计，按时完成领导交给的临时任务。
6、认真熟悉矿建工程有关的图纸、资料，督促检查各施工单位严格按图施工。
7、随时了解各掘进工作面的进展情况，督促施工单位抓紧工程进度。
8、及时向领导上报各类技术资料、报表等。
三、薪酬
（一）项目部副经理
考核录用后，年薪16-30万。
（二）处机关技术科科员
考核录用后，年薪8-12万。
四、其他津补贴及福利待遇
1、 职称津贴：按照《关于印发< 三十六工程处薪酬管理办法>的通知》（三六人[2022]65号）初级职称100元/月，中级职称300元/月，高级职称500元/月。
2、其它福利待遇参照集团及处相关文件规定执行。
五、工作步骤
（一）报名和资格审查
1、请求职者11月20日前将个人简历、相关证书扫描件统一发送至公开招聘邮箱：zmkj36czp@163.com,邮箱标题请标明：应聘岗位+姓名+年龄+学历。
2、由处招聘工作领导小组根据招聘岗位资格要求，对报名人员进行资格审查。报名时间截止后，电话通知资格审查通过者参加面试。
3、资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报名人员如有提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及面试中作弊的，一经查实，即取消资格。
（二）面试
面试将于11月初统一集中举行，面试成员将由我处主要领导 委派，面试测评方式为结构化面试，主要考察应聘者在专业知识、实践能力、项目技术行政管理问题处理能力、语言表达能力、思维能力、应急应变能力、责任心等方面的综合素质。
（三）签订雇佣协议
面试结束后，招聘小组根据应聘者面试成绩从高到低的顺序 公示面试成绩并最终确定拟聘用人选，安排拟聘用人选体检，体检合格者签订五年期(或十年期)聘用协议。
六、招聘联系人及联系电话
此次招聘由处人力资源部组织实施。
联系人：孙女士，联系电话：0557-3713617
七、其他事项
1、在职人员如与原单位涉及经济、劳动关系等纠纷，概由本人负责处理。如若影响招聘任职，将取消应聘资格。
2、 此次应聘人员年龄计算时间截至2022年12月31日。
特此公告
中煤第三建设（集团）有限责任公司三十六工程处
2022年10月28日
