为帮助新员工快速完成角色转换，适应工作岗位，融入项目生活，日前，黄陵煤矿项目部组织举行了“导师带徒”签字仪式。
会上，项目部党支部书记、工会主席李超传达了处“导师带徒”实施方案，详细介绍了项目部基本情况及发展前景，对新员工提出了目标和殷切期望，希望他们要脚踏实地，有理想，有目标，在自己的工作岗位上绽放青春。
签字仪式结束后，与会人员共同观看了企业宣传片，对企业历史、企业文化、企业精神、企业荣誉有了更深一步的了解。
据悉，为使“导师带徒”活动真正落到实处，促进新职工在新的岗位上快速成长。项目部研究制定了专业技术人才和掘进生产骨干双培养模式，确保新员工在工作中有师傅带、有师傅教、有师傅关爱。
文/张艺文
