4月7日下午，三十六工程处2025年度新锐员工职业素养提升培训班在安徽合肥顺利开班。党委书记江登顺出席开班仪式并讲话，来自各基层项目部的38名青年职工参加培训。
开班仪式上，江登顺详细介绍了三十六工程处未来发展方向和人才培养模式。随后，江登顺分享了个人从业30年以来的成长历程，勉励参训学员要深入基层，在实践中成长成才；要加强学习，提高履职担当能力；要全面发展，争做复合型人才。同时号召参训学员要立足岗位，担当作为，在三十六处改革发展的大舞台上尽情书写人生篇章，
据悉，本次培训由三十六工程处党委主办，人力资源部、团委联合承办，为期五天。培训内容涵盖了矿山工程发展趋势、项目成本管理、职场商务礼仪、公文写作技巧、卓越有效沟通等多个方面，旨在帮助职工更好地了解企业文化、掌握专业知识、提升综合素养，为未来的职业发展打下坚实基础。
党委副书记、纪委书记、工会主席袁传军，处长助理、党委工作部部长刘林，处长助理、办公室主任严为民和相关部门负责人参加开班仪式。
