该支部自成立以来，在集团和处两级党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，抓好教育管理，严肃政治生活，积极围绕处重点工作目标任务，服务中心不动摇，服务大局不偏移，有效发挥了党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。
持之以恒强化思想教育，构建党员干部思想“防火墙”。党支部坚持把思想政治教育摆在支部党建工作首位，充分发挥支部日常教育引导作用，着力打造学习型党支部。开展理论学习。以学习宣传党的二十大精神和党纪学习教育为主线，及时传达学习习近平总书记最新重要指示批示精神，先后组织党员干部学习习近平文化思想、“四下基层”、《中国共产党纪律处分条例》等60余项理论知识，逐步引导党员干部在读原著、学原文、悟原理上，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。打造线上线下互促学习阵地。该支部党员主要来自办公室、经营管理部、工程技术部、彬州办事处、旗杆楼铁矿、司家营铁矿、鞍千矿业七个部门和项目，构成结构复杂，为确保理论学习能够实现无遗漏、全覆盖，该支部搭建了线上、线下双学习平台，线下以支部活动为载体，采取专题研讨、交流学习等形式，加强对所属机关部门党员的教育管理，线上以视频连线为手段，以党员群为载体，建立定时帮扶机制，秉持开一次支部会，督促一次学习的原则，将支部党员纳入理论学习中。
从严从实加强组织建设，握紧支部建设“方向盘”。党支部深入贯彻落实党委“基层党组织建设质量提升行动”，持续推进“三化一保障”工作，不断夯实支部战斗堡垒作用。严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议等制度，规范明确党内监督、双重组织生活、党风廉政建设，定期召开支委会和党员大会研究制定年度工作计划和学习计划，全年先后开展“三会一课”22次、主题党日11次、志愿服务2次。推进党员队伍建设。利用“党建+互联网”优势，发挥中国共产党员网、学习强国等在线平台作用，通过党性教育、实地观摩、研讨交流等形式，不断延伸党员教育触角，先后将2名发展对象转为预备党员，完成10名党员组织关系转接。坚定不移促进深度融合，打造业务提升“助推器”。党支部以服务生产经营为出发点，围绕重点目标任务和关键指标，推进党建工作与业务工作深度融合。所属机关部门党员干部积极参与处标前评审会议，参与项目投标决策，严把技术标书编制全过程，先后参与评审30余次，中标过亿工程9项，顺利确保我处市场开发超额完成全年目标；积极落实片区化结算管理和企业定额编制工作，加大对亏损项目的帮扶，点对点协助，一对一指导，结算金额实现同比提升，亏损项目实现扭亏减亏。旗杆楼铁矿项目党员干部在井筒套壁期间，积极组织套壁施工专题会议，重新制定班组计分考核办法，勇于克服空间狭小、高温、环境潮湿等困难，完成套壁施工360米。同时，该支部还着力将党的创新理论成果转化为党员干部能力提升、管理提升的源动力，多人获集团表彰，2个职能部室获集团业务系统先进集体称号，党员先锋模范作用进一步发挥。乘势而上千帆竞，策马扬鞭正当时。未来，机关一党支部将持续加强支部建设，抓好党员干部的教育管理，推进党建与生产经营的深入融合，积极助力我处实现高质量发展!
