近日，副处长米绍文到注浆公司开展人才队伍建设专题调研，注浆公司班子成员及部分职工代表参加座谈。
座谈会上，米绍文对注浆公司人员基本情况、关键岗位人员配备、人才队伍建设发展培养方式等情况进行了调研，并就下一步注浆公司人才队伍建设提出了指导意见。
米绍文强调，要在现有人员培养的基础上，加大社会、校园人才招聘力度和劳务工转正力度；要加大职工技能学习培训力度，鼓励职工进行职称申报及相关证书考取，为职工成长成才搭建平台；要在人员合理配备的前提下，完善复合型人才培养模式，努力培养造就一批一专多能的复合型人才，为注浆公司发展奠定人才基础。
文/刘慧
