赓续猛虎精神 建功新征程
新庄煤矿项目部以党的二十大和中国工会十七大会议精神为指导，全面落实处党政工作会议精神，紧紧围绕年度目标任务，着力于强化生产组织、降低生产成本、优化施工工序、提高工作效益，确保安全生产。通过开展劳动竞赛活动，最大限度地调动、凝聚、发挥职工的积极性、主动性和创造性，为实现我处高质量发展而努力奋斗。
项目部经理班子、机关后勤、施工队及辅助队同舟共济，共渡难关，实现了一季度安全生产，进一步完善了安全生产的各大系统，为完成处下达的经营指标和今后的安全生产奠定了坚实的基础。80、90后已然成为项目部的中坚力量，他们在自己的岗位上，爱岗敬业，争创一流，艰苦奋斗，勇于创新，同项目部度过了最艰难的发展期。这些成绩的取得，与我们积极开展全员劳动竞赛，弘扬劳模精神、大力表彰奖励那些多干事、干实事、能干事、干成事的先进工作者，先进集体是分不开的。
先进事迹放光彩 劳模精神鼓斗志
项目部通过先进集体、劳动模范的模范带头作用，带动全体职工争当先进、争当模范、争做贡献，为实现项目部安全生产出大力、立大功、创大业。我们将这些先进集体、劳动模范的事迹大力表彰、大力宣扬，激励我们所有干部职工的斗志。
3650队和3618队是项目部的主力军，为项目部生产进尺贡献了优异成绩。4月份，3650队及3618队均超额完成劳动竞赛指标。3650队施工的1802运输顺槽掘进工程进尺323米，完成本月计划147%；3618队施工的1802回风顺槽掘掘进工程进尺252米，完成本月计划126%。
调度室是全项目部的指挥部，组织协调生产、生活有条不紊、成绩卓著；
通风区“一通三防”管理取得了显著成绩，油型气治理，党员干部攻坚克难，瓦斯浓度显著降低，井下生产井然有序；
安全副经理王洪武对安全管理工作有创新，在安全监管体制、监管方式和手段上狠下功夫，带领安调通为项目部的安全生产保驾护航；
副经理兼队长胡庆俊，不怕吃苦不怕劳累，紧盯现场施工、精心组织生产，为我处打造出了一支工作作风过硬的标杆综掘队。
项目部职工群众朴实的爱矿情怀和无私奉献的精神，值得我们所有人学习传颂。
学习先进增动力 风劲扬帆启新程
项目部坚持以井下生产一线、职工群众为主、民主推荐为主的评选宗旨，评选质量更有先进性、代表性；坚持全心全意为一线职工群众服务的意识，以职工优先，干部靠后为准则；项目部极力重视新分配的大学生人才队伍，开展导师带徒活动，大力提供展示自己风采才能的实践平台。
大力开展创建学习型项目部，争当学习型员工活动，以班组建设为切入点，职工培训、岗前练兵、技术比武等活动为载体，切实提高了干部职工的工作能力、执行能力和创新能力，将新庄项目部打造成一流的学习型基层组织。
弘扬劳模精神营造创先争优氛围，项目部领导班子以党的二十大和中国工会十七大会议精神为指导，开展送理论下基层活动，将党的二十大精神、劳模精神及先进精神贯彻到每个班组每个职工群众之中，贯穿到各专业的各项工作上。
新庄煤矿项目部建设成为一流基层组织任重而道远，让我们团结在集团公司及处党政周围，牢固树立“安全第一、效益至上、发展优先、民生为本”的意识，强力推行规范规矩和节俭节约的科学管理模式，以“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的高度政治觉悟为抓手来抓好全年的安全生产工作，为处高质量发展而努力奋斗！
素材：处工会
