近日，由三十六处党委组织的半年度党建检查和中层干部民主测评中，对集团选派到三十六处的干部彭军（高家堡项目部副书记）、刘林林（园子沟项目部技术副经理）二同志采取个人述职、职工代表评议、职工代表座谈等形式，二人均获好评。
他们怀着深入基层，了解基层，服务基层，提升自我的信念来到了三十六处的项目部。在挂职锻炼的几个月里，他们逐步完成了从机关到基层的环境和角色的转变与适应。他们受益匪浅，感触颇多;挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，而是学习，更是锻炼。为更好的把握好项目施工中的技术要点，通过学习《井巷工程》、《煤矿安全规程》、《煤矿施工工法汇编》等书籍，并不断向项目部其他经理及有丰富经验的施工人员学习，学习他们的施工管理经验，学习他们新的施工工艺，并坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考，较快的消化、吸收项目现场施工技术与管理方法。
最后,他们说：“在今后的工作中将扬长避短，立足本职，务实创新，总结经验，在业务和管理方面不断提升自己，与项目部领导班子紧密配合，更好的为项目部服务，为企业发展做出更大的贡献！”
撰稿人：党工部 孙笑
