为进一步规范人力资源管理，全面提升我处人力资源专业工作人员的业务技能和综合素质，近日，三十六工程处在陕西彬县办事处举办了人力资源岗位技能培训班。处彬长片区各项目部的人力资源专业人员参加了培训，培训班由处人力资源部主办。
本次培训的课程设置分为两个部分：一是专业技能培训课程；二是规章制度强化课程。培训的主要内容为：薪酬管理、工伤处理，职称评聘，人事考核、信息化管理等。培训坚持理论与实际结合，以工作务实为主的原则，力求在较短的时间内让本专业工作人员熟练的掌握人力资源板块所涉及的各项法律法规及具体要求，强化本专业人员业务技能快速提升，经培训考试合格，确保全处人力资源管理工作顺利开展。
本次培训作为继续学习提高业务能力的一种手段，不仅有效的提高了专业人员的业务技能和综合素质，同时也为全处人力资源管理人员提供了一个沟通交流、相互学习、共同提高的平台。
处人力资源部
