十年寒窗，金榜题名；金秋助学，成就梦想。8月26日下午，集团工会举行2013年“金秋助学”活动助学金发放仪式。集团公司所属19名品学兼优、家境贫困的困难职工子女大学生获得了助学金，其中我处职工子女茆雨、陈金焕分别获得了3000元的助学金。活动仪式由集团工会代宏科长主持，集团公司工会副主席陈春梅出席了“金秋助学”活动助学金发放仪式。
陈春梅副主席在仪式上首先对所有踏进高等学府的莘莘学子们表示祝贺。她希望，各工程处上下要充分认识开展“金秋助学”活动的重要意义，受到捐助的困难职工要正视目前的困难，以积极的态度学习新的知识和技能，不断充实自己和提高自己，拼搏进取。受助的学子们在今后的学习和生活当中，不要忘记国家的重托、家庭的厚望、社会的关爱，树立远大理想，刻苦学习、奋发向上，以优异的学习成绩，实现最大的人生价值和社会价值，回报培养他们的祖国和人民、关爱他们的社会、养育自己的父母。各级工会组织要带着感情做实、做好这项工作，努力拓宽扶贫帮困渠道，创新助学活动的载体和手段，提升助学工作实效，力争不让一名困难职工子女因贫困而辍学。
据了解，自高考结束后，为保证不让一名困难职工子女因贫困而辍学，中煤三十六工程处工会根据集团工会“关于做好2013年金秋助学活动的通知”，积极认真做好2013年度的“金秋助学”摸底建档工作，出台了实施方案，明确了资助范围、资助对象。活动分宣传发动、基层申报、入户调查、资助金发放四个阶段进行。通过个人申请，基层审核，集团工会考察等流程，对所申报19份助学申请，进行了反复筛选，严格把关，本次“金秋助学”活动，中煤三十六工程处工会对今年考入大学的困难家庭建立建全了2份“金秋助学”档案，金秋助学”活动的深入开展，圆了2名困难职工子女大学生梦，将为这些学子圆梦大学助上一臂之力，充分体现了企业的社会责任。
处工会/鲍晓峰
