为了给企业注入新鲜的血液和力量，切实做好2013年大学毕业生转正定级工作，中煤三十六工程处秉着认真负责的态度严格执行【2009】113号《中煤矿建集团普通高等学校毕业生见习期考核管理办法》，对见习期满的大学生进行了转正定级考评。
为了解和掌握新进大学生一年以来的工作学习情况，更好地调动其工作积极性，三十六工程处人力资源部会同相关科室认真组织了此次转正定级考评工作。考评主要分为道德修养、工作态度、业务能力、综合素质四个部分。共有45名大学生参加了矿山建设、矿山安全、煤炭开采、财务会计、人力资源等专业岗位的转正定级考评。
据悉，三十六工程处高度重视对新进人员的培养教育，为新进大学毕业生创造了良好的工作学习条件，此次考评不仅检阅了新进大学生在一年见习期间内取得的工作学习成果，还有助于他们提高理论水平和业务能力，为今后更好的参与到企业生产中奠定了坚实的基础。
人力资源部/崔靖
